Unser Team, unsere Geschichten
Ein Blick auf: Unsere Superpowers
Unsere Superpowers – Patientenorientiertheit, Hingabe, Agilität und die Verkörperung des Prinzips „You never walk alone“ – sind die Basis unseres Erfolgs, die uns täglich begleiten und antreiben.
Wir haben im Team nachgefragt inwieweit die einzelnen Superpowers im Alltag zur Geltung kommen oder welche Geschichten sie dazu haben.
account manager, seit 2016 bei Atos
René Egetenmeir
Erzähle uns, was es bedeutet, in deinem Arbeitsalltag agil zu sein.
„Ich halte Flexibilität für entscheidend: Man sollte ein Ziel mit grobem Plan verfolgen, aber offen bleiben, um auf Situationen reagieren und Prioritäten richtig setzen zu können. Ich plane mir meine Woche meistens so, dass ich drei bis vier feste Termine habe und die restlichen Flexibel verschieben kann. Das gibt mir die Möglichkeit auf vieles zu reagieren und Dinge die gerade nicht so dringend sind nach hinten zu verschieben.“
Was macht Atos zu einem tollen Arbeitgeber, und warum würdest du es zukünftigen Kollegen empfehlen?
„Meine Hauptargumente damals aus der Pflege in die Industrie zu gehen waren die geregelten Arbeitszeiten, die höhere Vergütung und die besseren körperlichen Arbeitsbedingungen. Als ich dann bei Atos angefangen habe, war ich überrascht von der hervorragenden Einarbeitung mit Mitfahrten, intensiven Produkttrainings und genauen Einweisungen und die Arbeitstools.
Mittlerweile bin ich seit neun Jahren bei Atos und in einer Rolle angekommen, in der ich mich sehr wohl fühle. Auch wenn ich zwischendrin das Bedürfnis nach Abwechslung spürte, gab mir Atos diese. Wer das möchte kann sich hier prima weiterentwickeln. Ich war Anwendungsberater, Referent, Produkt Manager, Event Manager und jetzt Account Manager. Hinzu kommen noch viele tolle Benefits, die ich im Privaten gut nutzen kann.“
National Manager IC Services, Seit 2017 bei Atos
Martina Darscheid
Was bedeutet unsere Superpower „Du bist niemals allein“ für dich?
„Wenn man im Außendienst arbeitet, ist man verantwortlich für sein Gebiet, das bedeutet jedoch nicht das man alleine gelassen wird. Jeder unterstützt jeden. Wenn man bei Atos beginnt, wird man dazu ermutigt sich an Kollegen zu wenden, um Unterstützung zu bekommen. Auch bei erfahrenen Kollegen findet ein guter Austausch statt, um Fälle zu besprechen und an Erfahrungen zu wachsen.“
Was macht Atos zu einem tollen Arbeitgeber, und warum würdest du es zukünftigen Kollegen empfehlen?
„Wir sind ein dynamisches, innovatives Unternehmen, was sich zur Aufgabe macht Patienten, Pflegekräfte und Ärzte mit hervorragenden Produkten und einem spezialisierten Service zu unterstützen. Das ist der Grund warum ich meine Erfüllung in meiner Tätigkeit gefunden habe. Für mich war es immer wichtig einen Sinn in der Tätigkeit zu haben und das kann ich bei Atos verwirklichen.“
Senior ACM IC Services, seit 2017 Bei Atos
Oliver Köppl
Was inspiriert dich an unserer patientenzentrierten Kultur?
„Von der OP bis zur Entlassung aus dem Krankenhaus und die Weiterversorgung in der Häuslichkeit – Unsere tägliche Arbeit und unser Handeln orientiert sich stets an den Bedürfnissen des Patienten. Wir begleiten den Patienten auf seiner gesamten Reise, bieten für jede Herausforderung eine individuelle Lösung und beraten sowohl Patienten, aber auch Therapeuten und Operateure, um die Lebensqualität von Betroffenen zu steigern.“
Was macht Atos zu einem tollen Arbeitgeber, und warum würdest du es zukünftigen Kollegen empfehlen?
„Die ganze Organisation arbeitet als Team zusammen. Du findest stets jemanden, der dich unterstützt, dir deine Frage beantwortet und sein oder ihr Wissen mit dir teilt. Zudem bietet Atos individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, von denen ich persönlich auch profitiert habe. Mich macht es stolz, für ein Unternehmen mit flachen Hierarchien tätig zu sein, in dem ich meine Persönlichkeit nicht verbiegen muss. Und das alles mit einem gemeinsamen Ziel für alle: Die Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten zu verbessern und qualitativ hochwertige Lösungen für unsere Anwender zu finden.“
Head of Marketing & PM management, Seit 2019 bei Atos
Benjamin Rehe-Panthen
Welche engagierten Verhaltensweisen würdest du als Erfolg in deinem Team beschreiben?
„In unserem Team streben wir danach einen Mehrwert zu schaffen. Wir richten uns genau auf den Markt aus und sind stets bemüht das Beste herauszuholen.“
Was macht Atos zu einem tollen Arbeitgeber, und warum würdest du es zukünftigen Kollegen empfehlen?
„Atos ist ein Arbeitgeber bei dem man sich entwickeln kann. Es stehen einem eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Verfügung. Alle sind bestrebt das Beste für unsere Kunden zu erreichen. Das Team hat einen starken Willen Gutes zu bewirken und unsere Mission voranzutreiben. Dies habe ich bisher so in noch keinem anderen Unternehmen gespürt. Obwohl wir Teil eines großen Konzerns sind, ist es in unsere Business Unit sehr familiär, das merkt man auch in unserer Unternehmenskultur. Unsere Superpowers sind der Kompass unseres Handelns.“
Teamlead Atos Learning Institute, seit 2019 bei Atos
Cassjen Brüning
Was inspiriert dich an unserer patientenzentrierten Kultur?
„Wir stehen jeden Morgen auf, um unseren Patienten hochwertige Produkte sowie unsere Erfahrung zu bieten und unsere Produkte und Dienstleistungen den Kunden näherzubringen. All dies geschieht mit der Absicht, die Lebensqualität von Patienten in einer äußerst herausfordernden Situation zu verbessern.“
Was macht Atos zu einem tollen Arbeitgeber, und warum würdest du es zukünftigen Kollegen empfehlen?
„Atos ist ein Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt und mir somit immer die Möglichkeit bietet, mich selbst weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Atos zu wachsen.“
Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt?
Entdecke jetzt unsere offenen Stellen und werde Teil unseres Teams!
Erfahre wie unsere Kollegen und Kolleginnen die Arbeitsatmosphäre wahrnehmen und unsere Teamarbeit im Arbeitsalltag leben. Lerne unser Team und ihre Geschichten noch näher kennen!
Teilen